产品搜索
 
为让吸引员工早日返岗 东莞一鞋企举办抽奖流动_金羊网新闻
作者:作者    发布于:2017-07-13 15:47   
摘要:[db:摘要]

记者在该企业大足球场的领奖台上看到,奖品已放满在地上,密密麻麻的有五六排。据介绍,该鞋企这次共抛出1039份奖品供员工抽奖,,中奖率约为25%。奖品不只丰硕,还“土豪”。除了有液晶电视机、洗衣机、冰箱等“大件”,还有手机、500元的现金红包、海南海口、三亚双飞四日游等。

一线员工返厂率达70%

netease

(原标题:为让吸引员工早日返岗 东莞一鞋企举办抽奖流动_金羊网新闻)

该鞋企总务部经理陈波暗示,为了激励员工早日返厂、在新的一年愈加努力工作,他们企业每年在春节后城市举办两场大型抽奖流动,第一场是动工大抽奖,第二场是元宵节抽奖。“动工抽奖是在大年初五举办的,抽的是88个现金奖,最大的奖是5000元。动工大抽奖的总经费约5万元。而这个元宵节大抽奖奖品就非常丰硕了,总的经费约25万元。”

陈波说,为了缓解用工艰难,他们想出了不少措施,如让劳务公司匡助招人、派人到省外招人、插手人力资源部门举办的各种招聘会、创立招工小组等。“估算用工缺口粗略是1000-1500人,尽管如今各个企业都在大量招人,但我相信我们企业能够顺利招到人,因为我们的福利好啊,并且企业的制度、各项设备等都很完善。我们最近还在为员工建棋牌室、电视房等,丰硕员工的生活。此外,我们还筹算新建厨房,让晚班的员工下班后,可以本人在厨房里煮宵夜吃,更便捷员工。”

陈波说,今年元宵节前返厂的员工约有4000人,返厂率达70%。“目前新来的员工约莫有600多人。”陈波说,工厂的“高返厂率”是与公司的“高福利”离不开的。仅一线消费员工的月薪都有三四千元,并且工厂实行“晋升”制度,公平合作,所以大家工作的积极性也相应进步。“尽管返厂率比较高,但是工厂用工缺口仍大。因为我们的消费订单都已经排到五六月份了。”

来自陕西的二厂包装一组的班长谭地福则抽中了大奖——32吋的液晶电视机一台。今年22岁的他讲述记者:“我在这里已经工作5年了,每年的抽奖都比较侥幸,除了鞋子还有红包都有抽中过,但此次是抽到大奖,心里更欢喜了。我会在工厂更努力地工作的。”

为让吸引员工早日返岗 东莞一鞋企举办抽奖流动_金羊网新闻

编纂:邬嘉宏

元宵节过后,东莞一鞋企为了激励员工早日返厂,拿出总额25万元的奖品、奖金在该公司的大足球场举行了抽奖流动。据介绍,今年元宵节前该公司返厂的一线员工约有4000人,返厂率到达70%。

金羊网记者 王俊伟 通讯员 方聘娇 王娟

(原标题:为让吸引员工早日返岗 东莞一鞋企举办抽奖流动_金羊网新闻)

李中桂是此中一个抽中500元现金奖的人,他来自江西,他暗示,他2012年就来到这里工作了,2015年曾经有事离动工厂,但去年6月又回来工厂上班了。“我是第一次抽到500元现金,觉得本人蛮侥幸的。还是觉得厂里的福利好,所以分开一年后,我又回来打工了。”

12日下午1时,该鞋企的大足球场便坐满了人。随着一声“元宵节大型抽奖流动正式初步”,人群里便“沸腾”了起来。

举办抽奖吸引员工返岗

 Copyright © 2013 凯时国际凯时国际娱乐注册_凯时国际娱乐共赢共欢乐_kb88.com All Rights Reserved |网站地图|